Leonie Drewa
Head of People
Was mich ausmacht:
- Über 10 Jahre Erfahrung im People-Bereich
- Brückenbauerin zwischen Strategie und gelebter Praxis, zwischen Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Menschen
- Gestaltung einer starken Unternehmenskultur, die von Persönlichkeiten, die sie mitgestalten und vorleben, lebt
- Vielfalt und Partizipation fördern, für Lösungen, die nachhaltig wirken
- Zuhören, die richtigen Fragen stellen und Klarheit schaffen, Konflikte konstruktiv angehen und Veränderung gestalten