Leonie Drewa Head of People Was mich ausmacht: Über 10 Jahre Erfahrung im People-Bereich Brückenbauerin zwischen Strategie und gelebter Praxis, zwischen Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Menschen Gestaltung einer starken Unternehmenskultur, die von Persönlichkeiten, die sie mitgestalten und vorleben, lebt Vielfalt und Partizipation fördern, für Lösungen, die nachhaltig wirken Zuhören, die richtigen Fragen stellen und Klarheit schaffen, Konflikte konstruktiv angehen und Veränderung gestalten