Über uns

Es sind unsere Werte, die unser Handeln bestimmen, unsere Zukunft gestalten und uns Tag für Tag vorantreiben. Bei BREDEX wurden die Unternehmenswerte und das hieraus resultierende Leitbild gemeinsam mit den Kolleg:innen erarbeitet. Sie zeigen, was uns als Arbeitgeber, als Lösungsanbieter und als Team am Wichtigsten ist und repräsentieren wofür BREDEX steht.

Einer unserer Leitsätze in der BREDEX lautet „partnerschaftliches Arbeiten“. Das hört sich schön an – aber was bedeutet es konkret?

Unsere Zusammenarbeit mit zufriedenen Kunden und Mitarbeiter:innen basiert auf:

• Kommunikation auf Augenhöhe
• Verantwortungsbewusstsein für den gemeinsamen Erfolg
• Flexible und unkomplizierte Zusammenarbeit

Wir alle entwickeln uns konsequent weiter – persönlich und fachlich, um mit frischen Ideen die digitale Zukunft innovativ mitzugestalten. 

Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung durch unsere BX Academy:

• Nachwuchsführungskräfte-Training, Weiterbildungspfade zu Cloud- und Web Developern oder zur Projektleitung uvw.
• Regelmäßige Feedbackgespräche und jährliche Entwicklungsgespräche für eine individuelle Weiterentwicklung
• Open Spaces, Projektbesuche, Vorträge uvm. zum Wissenstransfer

Aufrichtigkeit sowie regelmäßiges Feedback bilden die Grundlage für unseren Umgang miteinander.

Wir leben eine agile Unternehmenskultur:

• Selbstorganisierte Teams arbeiten bei uns nach agilen Prinzipien.
• Vielfalt, Equality
• Wir binden Kunden in Reviews ein und schaffen Raum für Austausch.
• Dies fördern wir u.a. in Werte- und Wertschätzungsworkshops.

Jede:r von uns ist ein wertvoller Teil des Teams und trägt mit individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Erfolg unserer Projekte bei.

Wir leben das New-Work-Prinzip von "Bring your whole person to work":

• Bei Open Spaces, Pair Programming, Communities of Practice und Dojos werden Ideen geteilt.
• Die verschiedenen Fähigkeiten jedes Teammitglieds tragen wesentlich dazu bei, erfolgreiche Softwarelösungen zu entwickeln.
• Spieleabende, Sportguppen, internationale Stammtische, gemeinsame Dungeons&Dragons Abenteuer - wir bieten den Raum, Interessen auszuleben und sich zu vernetzen.

Wir fordern und fördern eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe:

• Beim Chat mit der Geschäftsführung und in regelmäßigen Teammeetings können Fragen gestellt werden.
• Updates zu Unternehmenszielen und Strategien werden offen kommuniziert.
• Bei Retrospektiven und Feedbackgesprächen - auch innerhalb der Kundenprojekte - setzen wir auf transparente Kommunikation und ein faires Miteinander.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen unterstützen wir eine Gesellschaft der Vielfalt und einen nachhaltigen Umgang mit Mensch und Umwelt.

Bei uns stehen die Zeichen in allen Bereichen auf Nachhaltigkeit:

• Intern fördern wir Nachhaltigkeit u.a. durch fairtrade Kaffee einer lokalen Rösterei, e-Mobility Poolfahrzeugen und papierlose Gehaltsabrechnungen
• Unseren Kunden bieten wir nachhaltige Lieferketten und zukunftsfeste IT-Lösungen.
• Wir leben das Prinzip des lebenslangen Lernens durch Aus-und Weiterbildungen und schaffen langfristig sichere Arbeitsplätzen.
• Seit 2021 entspricht BREDEX offiziell dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex.