
Wir freuen uns sehr: Wir sind erneut als ZUKUNFTGEBER rezertifiziert worden – und das bereits zum zweiten Mal. Für den Zeitraum 11/2025 bis 10/2027 bestätigt der Arbeitgeberverband Region Braunschweig (AGV), dass wir zu den Unternehmen gehören, die moderne Arbeitsbedingungen, eine zukunftsorientierte Kultur und echtes Verantwortungsbewusstsein leben. Doch diese Auszeichnung ist für uns mehr als

… was das über BREDEX als Arbeitgeber aussagt Bereits das fünfte Jahr in Folge hat BREDEX sich auf kununu als Top Company qualifiziert. Das ist kein Zufall, sondern ein langfristiger Erfolg. Das Siegel basiert auf den Bewertungen von Menschen, die den Arbeitsalltag bei BREDEX kennen – Mitarbeitende, Bewerbende, ehemalige Kolleg:innen – und bietet damit

Typische Fehlannahmen und passende Methoden Wissen ist in Teams selten gleichmäßig verteilt und das ist zunächst normal. Problematisch wird es, wenn kritisches Know-how an einzelnen Personen hängt oder Wissen nicht mehr auffindbar ist. In diesem Beitrag zeigen wir typische Fehlannahmen rund um Wissensaustausch und welche Methoden helfen, Wissen nachhaltig im Team zu verankern. Der Artikel

Viele Unternehmen spüren, dass ihre Abläufe nicht mehr so reibungslos laufen. Es knirscht an Stellen, die lange unproblematisch waren. Entscheidungen ziehen sich, Abstimmungen dauern länger, Aufgaben bleiben an Übergängen hängen. Oft liegt das nicht an fehlendem Willen oder fehlenden Ressourcen, sondern an Denkfehlern, die sich über die Zeit einschleichen. Dieser Beitrag zeigt fünf typische Denkfehler

Wie KI die Qualitätssicherung verändert, war eines der zentralen Themen beim Software-QS-Tag 2025 in Frankfurt. Die Konferenz fand am 12. und 13. November im Steigenberger Airport Hotel statt und wird seit 1992 von der imbus AG veranstaltet – damit seit über 30 Jahren. Der Software-QS-Tag auf einen Blick Der Software-QS-Tag 2025 als Treffpunkt der QS-Community

Der Check-up, der Veränderung anstößt „Wir wissen, dass unsere Prozesse nicht optimal laufen, aber wo sollen wir anfangen?“ Diese Frage hören wir oft, wenn Unternehmen über Digitalisierung sprechen. Denn bevor Technologie helfen kann, braucht es etwas anderes: Klarheit. Was läuft gut? Wo hakt es? Und was bremst eigentlich wirklich? Genau hier setzt der Prozess-Check-up der
5 Herausforderungen des Lernziel-Prozesses Wir wollten selbstgesteuertes Lernen nicht nur ermöglichen, sondern auch messbar machen und haben dafür unseren Lernziel-Agenten entwickelt. Herausforderung: Selbstgesteuertes Lernen mit über 200 Mitarbeitenden begleiten Die fünf Herausforderungen des Lernziel-Prozesses Lösung: Der BREDEX Lernziel-Agent hilft Mitarbeitenden, klare Lernziele zu formulieren Was sich durch den KI-Lernziel-Agenten verändert hat Fazit: KI und Selbststeuerung als

Wie Sie versteckte Zeitfresser in Prozessen erkennen Eigentlich läuft alles – und doch zieht sich vieles in die Länge. Entscheidungen dauern, Aufgaben bleiben liegen, Rückfragen häufen sich. Oft steckt dahinter kein Mangel an Engagement, sondern ein unsichtbarer Gegner: ineffiziente Prozesse. Das Problem: Diese Zeitfresser sind selten offensichtlich. Sie schleichen sich ein, wachsen mit der

Ein Fluss, der sich selbst retten will – klingt nach Science-Fiction, oder? Beim Projekt Nala-KI wird genau das Realität: Mithilfe von Daten, Sensoren und künstlicher Intelligenz soll die Wasserqualität deutscher Flüsse verbessert werden. Unser Kollege Julian Troegel, Softwareentwickler und Data Scientist bei BREDEX, war Teil des Projekts und spricht darüber, wie man aus Strömung, Chemie
Künstliche Intelligenz erleben: Insights vom AI Hackathon Am 7. Oktober fand in Braunschweig der zweite AI Hackathon statt – ein Tag voller kreativer Energie, praxisnaher Experimente und inspirierender Teamarbeit. Im Fokus stand die Frage, die aktuell viele bewegt: Wie können wir künstliche Intelligenz sinnvoll in unseren Arbeitsalltag integrieren – und wo liegen ihre Grenzen?
