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IT-Anforderungsmanager:in (m/w/d)

Willkommen bei BREDEX: Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen aus der Löwenstadt Braunschweig, entwickeln wir Software- und IT-Lösungen nach agilen Prinzipien für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – von A wie Automotive bis Z wie Zahntechnik.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den digitalen Wandel voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir daher ganzheitliche, maßgeschneiderte IT-Lösungen. 

Wir arbeiten auf Augenhöhe! Starre Strukturen oder top down findest Du bei uns nicht! Im Gegenteil, wir arbeiten in selbstorganisierten Teams, leben ein offenes und vielfältiges Miteinander, sowie eine positive Fehlerkultur. Wir schaffen Raum für individuelle Interessen und teilen nicht nur unsere Leidenschaft für IT. Bei BREDEX erwartet Dich eine Bring-Your-Whole-Self-To-Work-Kultur gepaart mit den agilen Prinzipien.

Wir freuen uns auf Dich als neuen BX-ler:in!

  • Du identifizierst relevante Stakeholder und agierst als Schnittstelle zwischen Entwicklerteam und Fachbereichen / Stakeholdern (auf Deutsch und Englisch)
  • Durch Analysen ermittelst Du Anforderungen der Stakeholder: Führen von Interviews, Umsetzung von Workshops sowie Recherchen in Altsystemen und Dokumentationen
  • Du übernimmst die Prüfung und Konsolidierung dieser Anforderungen sowie die Beschreibung und Modellierung von Prozessen und Strukturen
  • Das Sichten und Erstellen von User Stories bzw. Lastenheften und die Identifikation von Verbesserungspotential gehört zu Deinem Daily Business
  • Du begleitest die Entwicklungs- und Testphasen und optimierst Anforderungsprozesse
  • Du verantwortest die Priorisierung, Verwaltung und das Management der Anforderungen und Bug-Tickets in einem Projektmanagement-Tool (JIRA, Polarion, HP ALM, Asana etc.)
     
  • Du bringst bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: 
    o    Erstellen und Pflege von User Stories und Productbacklogs
          bzw. Lasten- und Pflichtenheften
    o    Erfahrung im Umgang mit JIRA
    o    Erfahrung in der Beschreibung und Modellierung von
          Prozessen sowie im Umgang mit gängigen Tools (z.B.
          ARIS, UML oder EPK)
  • Idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung im Anforderungsmanagement (z.B. CPRE/IREB, PSPO 1, CSPO 1) und im Projektmanagement
  • Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Prozesse wie Scrum oder Kanban
  • Dich zeichnet aus:
    o    selbstständige Arbeitsweise 
    o    analytisches Denkvermögen
    o    Hohe kommunikative Fähigkeiten
    o    Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein - flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familien- und ein Hundebüro
  • Individuelle Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
  • Mentorenprogramm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
  • BX-Benefits wie z.B. Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

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Julia van de Kamp
Personalleiterin

„Als Personalerin bin ich Dienstleisterin für meine Kollegen. Unsere Mitarbeiterbedürfnisse zu erfassen, Potenziale zu entdecken, Weiterentwicklungen individuell zu fördern und eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin zu sein, das sind die Pfeiler meiner Arbeit."

Bei Fragen kontaktiere mich gerne!

Leonie Drewa
Recruiterin

"Das Leben unserer Kultur und das Vorantreiben unserer Vision braucht die richtigen Persönlichkeiten"

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