Senior Web Entwickler (m/w/d)

  • Neu und Weiterentwicklung von Softwarelösungen nach Methoden der agilen Softwareentwicklung
  • Konzeption, Entwurf und Realisierung von Individualsoftware
  • Vernetzt kommunizieren: Du arbeitest in internen und externen Teams
  • Zusammenarbeit mit internen Teams für UI/UX und QS
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Web-Technologie Stacks und Tools für die Entwicklung von Frontends (JavaScript, Angular)
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Backend (Java) und Datenbanken (SQL/NoSQL)
  • Begeisterung für guten Code und alles, was dafür hilft: von Continous-Integration bis Testautomatisierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständigkeit und Engagement
  • Interesse an der Weitergabe von Wissen und neuen Technologien
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare, Konferenzteilnahme, interne Angebote)
  • Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten: Web-Architekt, Projektleiter, Consulting
  • Einsatz von aktuellen Technologien in vielfältigen Projekten
  • Ein zukunftsreicheres Arbeitsverhältnis mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Fixgehalt und Gesundheitsförderung
Benefits
  • Obst- und Gemüsetage

    Obst- und Gemüsetage

  • Getränkeflat

    Getränkeflat

  • Job Rad

    Job Rad

  • Fitnessstudio und vielfältiges Sportangebot

    Fitnessstudio und vielfältiges Sportangebot

  • Work-Life-Balance

    Work-Life-Balance

  • flexible ​Arbeitszeiten, Teil- und Elternzeit

    flexible ​Arbeitszeiten, Teil- und Elternzeit

  • Familienbüro

    Familienbüro

  • Home Office

    Home Office

  • 30 Tage Urlaub

    30 Tage Urlaub

  • BREDEX-Wohnung

    BREDEX-Wohnung

  • Agile Zusammenarbeit und Teamarbeit

    Agile Zusammenarbeit und Teamarbeit

  • gemeinsame Firmen- und Freizeitzevents

    gemeinsame Firmen- und Freizeitzevents

  • Das sagen die begeisterten BX-ler

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Julia Hillger
Julia Hillger
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Personalleiterin

„Als Personalerin bin ich Dienstleisterin für meine Kollegen. Unsere Mitarbeiterbedürfnisse erfassen, Potenziale entdecken, Weiterentwicklungen individuell fördern und eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin zu sein, das sind die Pfeiler meiner Arbeit."

Bei Fragen kontaktiere mich gerne! 

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