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Senior Agile Tester (m/w/d)

Willkommen bei BREDEX: Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen aus Braunschweig, entwickeln wir individuelle Software- und IT-Lösungen nach agilen Prinzipien für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. 

Wir halten die Dinge offen und agil - du hast den Raum, deine Ideen einzubringen und gleichzeitig erhältst du Unterstützung bei deinem persönlichen Wachstum und deiner Entwicklung. 

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich! 

  • Übernahme der Rolle "Qualitätsspezialist:in" im interdisziplinären Team
  • Sicherstellung hochwertiger Software
  • Wissensweitergabe und Befähigung anderer Teammitglieder
  • Etablierung der Idee " Whole Team Quality" im Team sowie agile Qualitätsstrategien
  • Einführung neuer Qualitätspraktiken (wie z.B. Reviews oder Ensemble Programming, Exploratives Testen, 4-Amigos-Meetings)
  • Durchführung manueller Tests und Unterstützung bei der Teststrategie
  • Verankerung der Qualität als wichtigen und kontinuierlichen Faktor im Team
  • Unterstützung interner und externer Teams in ihrer Qualitätsverbesserung - Evaluierung der eingesetzten Werkzeuge und Prozesse sowie Verbesserungsvorschläge
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung in agilen oder klassischen Projekten
  • Erfahrung im explorativen Testen sowie die Fähigkeit andere Teams dabei zu unterstützen
  • Ein agiles Mindset und eine „Never-stop-learning“-Mentalität
  • Experimentierfreude, interdisziplinäre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Individuelle Weiterentwicklungspfade (z.B. zur Projektleitung, Teamleitung, fachliche Spezialisierung oder Weiterbildung im Bereich Testautomatisierung)
  • Weiterbildung durch die BREDEX Academy und externe Seminaren, Workshops und Konferenzen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit und ein Hundebüro
  • Die Option full-time remote zu arbeiten
  • Mitgestaltung und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
  • Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
  • BX-Benefits wie z.B. Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …

Du deckst nicht alle Anforderungen ab, aber glaubst, du passt trotzdem zu uns oder du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere Leonie über personal@bredex.de oder unter 0531 - 243300.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Deine Ansprechpartner

Larissa Heck
Personalreferentin

„Meine Aufgabe als Personalreferentin ist es Dinge zu lösen, die man nicht programmieren kann.“

Bei Fragen kontaktiere mich gerne!

Julia van de Kamp
Personalleiterin

„Als Personalerin bin ich Dienstleisterin für meine Kolleg:innen. Unsere Mitarbeiter:innenbedürfnisse zu erfassen, Potenziale zu entdecken, Weiterentwicklungen individuell zu fördern und eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin zu sein, das sind die Pfeiler meiner Arbeit."

Bei Fragen kontaktiere mich gerne!

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