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Junior Talent Acquisition (m/w/d)

Willkommen bei BREDEX: Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen aus der Löwenstadt Braunschweig, entwickeln wir Software- und IT-Lösungen nach agilen Prinzipien für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – von A wie Automotive bis Z wie Zahntechnik.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den digitalen Wandel voranzutreiben und aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir daher ganzheitliche, maßgeschneiderte IT-Lösungen. 

Hilf uns zu weiterhin zu wachsen und unsere Teams zu verstärken. 

Wir freuen uns auf dich!

 

  • Du unterstützt den Recruitingprozess von der Bewerbung bis hin zum Willkommenstag!
  • Du arbeitest Stellenanzeigen aus und führst eigenständig sowie mit Unterstützung des Fachbereichs Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche
  • Wir zeigen dir, wie du aktiv passende Kandidat:innen über diverse Social-Media-Kanäle ansprichst
  • Wir entwickeln gemeinsam geeignete Suchstrategien sowie recherchieren nach passenden Sourcing-Kanälen und Jobbörsen
  • Du analysierst die vorhandenen Recruitingkanäle und -trends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für ein zielgerichtetes Recruiting und Personalmarketing ab
  • Du unterstützt unser Recruiting-Team in Ungarn mit deinen Kenntnissen
  • Du bist Teil des Personalteams und arbeitest auch an HR-Projekten mit (Arbeitgebermarketing, Events und Messen, etc.)
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Kreatives Denken und eigenständig zu arbeiten gehören zu deinen Stärken
  • Du hast eine offene sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unsere Kandidaten überzeugt und für unser Unternehmen begeistert
  • Sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Spaß an der Arbeit im Team ist für dich wichtig
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit und ein Hundebüro
  • Die Option full-time remote aus ganz Deutschland zu arbeiten
  • Weiterbildung durch die BREDEX Academy und externe Seminare, Workshops und Konferenzen
  • Mitgestaltung und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
  • Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
  • BX-Benefits wie z.B. Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage & Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …

Du deckst nicht alle Anforderungen ab, aber glaubst, Du passt trotzdem zu uns oder du hast noch weitere Fragen? Kontaktiere uns über personal@bredex.de oder unter 0531 - 243300.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Deine Ansprechpartnerinnen

Julia van de Kamp
Personalleiterin

„Als Personalerin bin ich Dienstleisterin für meine Kolleg:innen. Unsere Mitarbeiter:innenbedürfnisse zu erfassen, Potenziale zu entdecken, Weiterentwicklungen individuell zu fördern und eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin zu sein, das sind die Pfeiler meiner Arbeit."

Bei Fragen kontaktiere mich gerne!

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