Ausgezeichnet „zukunftsfest“ – Wie wir euren und unseren digitalen Wandel gestalten

 „Wir gestalten Ihren digitalen Wandel“. Weil das nicht nur ein Claim, sondern gelebte Vision bei BREDEX ist, wurden wir jetzt mit dem Siegel „zukunftsfest“ vom Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung und von der Demografieagentur niedersächsische Betriebe und Verwaltungen ausgezeichnet. Für unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Kunden haben wir das Ziel einen digitalen Mehrwert zu schaffen. Wie wir das genau machen, verraten wir im Blog.

 

Warum den digitalen Wandel vorantreiben

"Wir streben danach uns stetig weiterzuentwickeln und achten dabei auf unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und der Gesellschaft. Ein erfolgreicher digitaler Wandel kann nur funktionieren, wenn alle diese Aspekte gleichermaßen einbezogen werden", sagt Julia van de Kamp, Personalentwicklerin bei BREDEX. Und genau darum geht es auch beim Siegel „zukunftsfest“ – um die Verantwortung als Unternehmen gegenüber Mitarbeiter, Kunden und Umwelt und darum Digitalisierung vorantreiben.

 

Wie den digitalen Wandel vorantreiben

Wir setzen im digitalen Wandel schon immer auf diesen Dreiklang – Miterabeiter, Kunden und Umwelt. So streben wir im Inneren papierloses Arbeiten an und arbeiten nicht erst seit Corona vermehrt auf orstunabhängig. Egal, ob remote Mob Testing Workshops, Home-Office Teamevents oder die Teilnahme an Webinarreihen– wir leben alle Aspekte der Digitalisierung.

Für unsere Kunden birgt die aktuelle Situation und damit einhergehend die beschleunigte digitale Transformation natürlich auch tiefgreifende Veränderungen des Arbeitsalltags und stellt damit eine Herausforderung dar. Mit dem Konzept „Erfolgreich in Zeiten der beschleunigten digitalen Transformation“ erstellen wir darum individuelle Schulungspfade, um Unternehmen und ihre Mitarbeiter in alle aktuellen Technologien fit zu machen.

Doch nicht nur Kunden, auch soziale Projekte sind mitten im digitalen Wandel – eine Entwicklung, die wir gerne unterstützen. Egal, ob mit Spenden von Hardware für „Hey Alter – alte Rechner für junge Leute“ und die Wohnprojekte der AWO-Gruppe, der Förderung von Schulprojekten im Rahmen von „Jugend forscht“ oder unserer IT Summer School – wir begleiten die IT-ler von morgen auf ihrem Weg.

 

Ein zukunftsfester Zukunftgeber

Alle Schritte zu gehen und alle Hürden der Digitalisierung zu meistern funktioniert natürlich nicht allein. Nach innen kooperieren wir darum mit allen Mitarbeitern, geschäftsbereichsübergreifend. Denn jeder hat großartige Digitalisierungsideen, die wir zusammen im Open Space diskutieren und im Innovationsteam ausprobieren. Als Teilnehmer der Initiative „Zukunftgeber“ vom Arbeitgeberverbandes Region Braunschweig ist uns die Weiterentwicklung jedes Teammitglied besonders wichtig. Denn grade in Zeiten eines schnellen Wandels ist es wichtig, immer up-to-date zu bleiben und am Tech Stack zu feilen. Alle BREDEX-Mitarbeiter können darum nicht nur die aktuellste Technik und Tools nutzen, sondern auch mit der BX Academy an diversen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Dies gilt für Fachleute, die oft schon viele Jahre bei BREDEX arbeiten und ebenso für engagierte Nachwuchskräfte. Auszubildende und Studierende, Praktikanten und Quereinsteiger die sich für die IT-Branche begeistern, tragen bei uns mit frischen Ideen dazu bei, die Zukunft innovativ mitzugestalten.

 

Auch Sie haben Projekte, in denen wir Sie unterstützen können, „zukunftsfest“ zu werden? Oder möchten gerne mit uns als BX-ler oder BX-lerin den digitalen Wandel mitgestalten? Sprechen Sie uns an! Wir sind per E-Mail und telefonisch für Sie zu erreichen.

 

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